a
b
c
d
FindJob.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в своем городе!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансия Заведующий сектором координации развития семеноводства отдела плодородия почв, мелиорации и развития отраслей растениеводства управления земельных отношений, развития отраслей растениеводства в Ростове-на-Дону, Минсельхозпрод области

Старая вакансия! Данная вакансия была размещена давно, и поэтому она, скорее всего, больше не актуальна.
Зарплата: 35000 руб.
Занятость: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 27.02.2017
Обязанности
В своей деятельности заведующий сектором руководствуется основными обязанностями государственного гражданского служащего, предусмотренными Федеральным законом от 27.07.2004 в„– 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Заведующий сектором на основании Федерального закона от 25.12.2008 в„– 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Заведующий сектором исходя из задач сектора координации развития семеноводства отдела плодородия почв, мелиорации и развития отраслей растениеводства управления земельных отношений, развития отраслей растениеводства обязан:

обеспечивать реализацию государственной политики в области развития семеноводства;

обеспечивать реализацию текущих и перспективных федеральных и региональных комплексных программ и мероприятий развития семеноводства;

принимать участие в разработке и подготовке проектов областных законов, указов и распоряжений Губернатора Ростовской области, постановлений и распоряжений Правительства Ростовской области, правовых актов министерства в пределах компетенции сектора координации развития семеноводства отдела плодородия почв, мелиорации и развития отраслей растениеводства управления земельных отношений, развития отраслей растениеводства;

вносить предложения и замечания в федеральные, областные законодательные акты, направляемые для рассмотрения в министерство, в пределах компетенции сектора координации развития семеноводства отдела плодородия почв, мелиорации и развития отраслей растениеводства управления земельных отношений, развития отраслей растениеводства;

разрабатывать основные направления совершенствования работ по семеноводству, обеспечивая стабильное и рентабельное развитие курируемого направления;

осуществлять организацию эффективного использования технического и технологического потенциала агропромышленного комплекса;

анализировать состояние и тенденции развития семеноводства, его научно-технический потенциал на основе сбора и обработки информационных материалов;

участвовать в рассмотрении инвестиционных проектов по вопросам в пределах компетенции сектора координации развития семеноводства отдела плодородия почв, мелиорации и развития отраслей растениеводства управления земельных отношений, развития отраслей растениеводства;

осуществлять научно-техническое сотрудничество с регионами России и странами дальнего и ближнего зарубежья по вопросам семеноводства;

контролировать организацию поставок семян сельхозтоваропроизво-дителям Ростовской области;

организовывать подготовку и проведение семинаров, совещаний по вопросам семеноводства, курсов переподготовки и повышения кадров агрономических профессий;

рассматривать в соответствии с действующим законодательством предложения, обращения, жалобы граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию сектора координации развития семеноводства отдела плодородия почв, мелиорации и развития отраслей растениеводства управления земельных отношений, развития отраслей растениеводства;

организовывать слаженную, высокопрофессиональную и компетентную  работу специалистов сектора координации развития семеноводства отдела плодородия почв, мелиорации и развития отраслей растениеводства управления земельных отношений, развития отраслей растениеводства, распределять между ними функциональные обязанности, представлять сектор координации развития семеноводства отдела плодородия почв, мелиорации и развития отраслей растениеводства управления земельных отношений, развития отраслей растениеводства по вопросам, входящим в его обязанности, во всех государственных учреждениях и организациях;

содействовать развитию системы семеноводства, сортообновления, испытания и охраны селекционных достижений, производству семенного и посадочного материалов;

участвовать в проведении мероприятий по подготовке агропромышленного комплекса Ростовской области к переводу на работу в условиях военного времени.
Требования
Заведующий сектором должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Земельный Кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 27.05.2003 в„– 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 в„– 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 в„– 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 в„– 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 09.02.2009 в„– 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 29.12.2006 в„– 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»;

Федеральный закон от 17.12.1997 в„– 149-ФЗ «О семеноводстве»;  

Федеральный закон от 15.07.2000 в„– 99-ФЗ «О карантине растений»;

Федеральный закон от 27.07.2010 в„– 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 в„– 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Областной закон Ростовской области от 29.05.1996 в„– 19-ЗС «Устав Ростовской области»;

Областной закон Ростовской области от 26.07.2005 в„– 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области»; 

Областной закон Ростовской области от 18.09.2006 в„– 540-ЗС «Об обращениях граждан»;

Областной закон Ростовской области от 12.05.2009 в„– 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области»;

Областной закон Ростовской области от 01.08.2011 в„– 635-ЗС «О Правительстве Ростовской области»;

Областной закон Ростовской области от 26.04.1999 в„– 32-ЗС «О семеноводстве»;

постановление Правительства Ростовской области от 09.12.2011 в„– 222 «Об утверждении Положения о министерстве сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области»;

постановление Правительства Ростовской области от 22.03.2012 в„– 220 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Ростовской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Ростовской области обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

постановление Правительства Ростовской области от 30.08.2012 в„– 824 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ростовской области и урегулированию конфликта интересов»;

постановление Правительства Ростовской области от 30.09.2015 в„– 9 «Об утверждении Порядка проведения антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Губернатора Ростовской области и Правительства Ростовской области»;

указ Губернатора Ростовской области от 31.10.2011 в„– 20 «Об утверждении Положения о кадровой работе в Правительстве Ростовской области»;

Регламент Правительства Ростовской области, утвержденный указом Губернатора Ростовской области;

распределение обязанностей между заместителями Губернатора Ростовской области, утвержденное указом Губернатора Ростовской области;

Инструкцию по делопроизводству в Правительстве Ростовской области, утвержденную распоряжением Правительства Ростовской области;

Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ростовской области;

основные правила орфографии и пунктуации;

основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка;

функционально-стилевую специфику текстов, относящихся к сфере официально-делового общения;

основы делопроизводства;

основы организации работы по взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями;

         аппаратное и программное обеспечение;        возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;      общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;

другие правовые акты Российской Федерации и Ростовской области, а также служебные документы применительно к исполнению должностных обязанностей.

Заведующий сектором должен владеть навыками:

применения правил орфографии и пунктуации;

анализа текста с учетом его орфографического, пунктуационного и речевого оформления, а также с учетом его стилевой и жанровой принадлежности;

правильного употребления грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;

использования при подготовке документов и в служебной переписке делового стиля письма;

использования разнообразных языковых средств и тактики речевого общения для реализации различных целей;

свободного владения, использования словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности;

правильного интерпретирования текстов, относящихся к правовой и социально-экономической сферам;

проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;

выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;

 невербального общения;

работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети «Интернет»);

работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими);

работы с большим объемом информации;

методикой системного анализа;

методикой контент-анализа;

подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;

подготовки рекомендаций;

профессионального саморазвития с учетом целей и задач, стоящих перед структурным подразделением;

организации и проведения совещаний, конференций, семинаров;

своевременного выявления, предупреждения и разрешения конфликтных и (или) проблемных ситуаций;

ведения деловых переговоров и публичных выступлений;

урегулирования ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами коллектива;

системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов;

составления текущих и перспективных планов с учетом имеющихся ресурсов;

эффективного планирования служебного времени (навык тайм-менеджмента);

осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач с учетом установленных сроков;

контроля над эффективным использованием всех ресурсов;

просчета рисков при принятии решений по вопросам профессиональной деятельности;

передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных;

организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, сотрудничества с коллегами и подчиненными;

конструктивного и эффективного стиля руководства;

организации обеспечения выполнения задач;

инновационного мышления;

оперативного принятия и реализации управленческих решений;

квалифицированного планирования работы;

эффективного планирования служебного времени;

контроля, анализа и прогнозирования;

ведения деловых переговоров;

формирования благоприятного морально-психологического климата в коллективе;

мотивации подчиненных и стимулирования достижения результатов;

 организации подготовки проектов правовых актов, информационно-аналитических материалов, иных документов по вопросам профессиональной деятельности;

         работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных;

другими навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.
Дополнительная информация
Адрес места работы: Ростовская область, г. Ростов-на-Дону, Красноармейская улица Дом: 33 Дополнительная информация по вакансии: Вакансия по конкурсу.
Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе на официальном сайте Правительства Ростовской области размещается объявление об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей и приеме документов для участия в конкурсе.  Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления.

После окончания приема документов конкурсная  комиссия определяет дату, время и место проведения конкурса и письменно, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса, уведомляет об этом кандидатов.

На втором этапе конкурса проводится оценка профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в порядке, установленном пунктом 19 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 в„– 112, и определяется победитель конкурса.
График работы: Полный рабочий день Количество рабочих мест: 1 Квотируемое рабочее место: нет Карьерный рост:
Возможен
Вид премии: Ежеквартальная премия Размер премии: 16373 Опыт работы (лет): 4 года Специальность по образованию: агроном Язык: Русский Уровень владения: Свободный