a
b
c
d
FindJob.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в Ростове-на-Дону!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансии в Ростове-на-Дону по профессии:

Вакансия Сотрудник отдела по подбору персонала в Ростове-на-Дону, ЭмэскДон

Зарплата: Не указана
Занятость: По договоренности
Работодатель: ЭмэскДон
Образование: Высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 29.08.2017
Обязанности
• проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами;
• согласование кандидатов с руководством;
• поиск кандидатов в различных источниках (возможная функция);
• работа с базами данных
• организация встреч, и переговоров;
• ведение деловой переписки;
Требования
• образование высшее (экономическое или техническое предпочтительно).
• желание учиться и развиваться
• преимущество кандидатам, имеющим опыт работы с клиентами, опыт массового подбора
• самообладание, эмоциональная уравновешенность, выдержка;
• способность аргументировано отстаивать свое мнение;
• способность планировать свою деятельность во времени;
• уверенность в себе;
• экстравертированность
Условия работы
• работа в центре города
• свободный график работы
• командировок нет
• возможны загранпоездки
• бесплатное обучение в ходе работы
• работа над интересными проектами
Дополнительная информация
Адрес: Ростов-на-Дону Семашко 21

Работа по направлению «специалист по персоналу / hr-специалист» в Ростове-на-Дону на сайте FindJob.ru

Сегодня вакансии из раздела "специалист по персоналу / hr-специалист" интересуют многих специалистов, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока не получили достаточного опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе вакансии по направлению " специалист по персоналу / hr-специалист в Ростове-на-Дону", соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:

  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. Работа для вакансий раздела " специалист по персоналу / hr-специалист в Ростове-на-Дону» может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая данные вакансии, подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую вакансии в разделе " специалист по персоналу / hr-специалист" предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.

Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы на вакансии раздела " специалист по персоналу / hr-специалист в Ростове-на-Дону", имеют индивидуальное значение. Для них можно установить соответствующие фильтры по параметрам на сайте FindJob.ru, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.