a
b
c
d
FindJob.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в Ростове-на-Дону!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансия Менеджер по подбору персонала в Ростове-на-Дону, Банк Трудового Резерва

Зарплата: 20000 - 35000 руб.
Занятость: Полная занятость
Работодатель: Банк Трудового Резерва
Образование: Не имеет значения
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 11.11.2017
Обязанности
Вакансия компании: Банк Трудового Резерва Банк Трудового Резерва - с 2007 года на рынке. Мы занимаемся аутсорсингом линейного персонала. Выполняем неквалифицированные работы в сфере строительства, производств различной продукции, оказываем услуги поваров, официантов в ресторанах и кафе. Обязанности Обязанности: Подбор линейного персонала на объекты. Размещение вакансий. Проведение первичных собеседований. Формирование кадрового резерва Отчетность. Организация мероприятий по повышению квалификации сотрудников. Требования к квалификации Требования: Образование: средне-специальное, неполное высшее, высшее; Опыт работы приветствуется; Умение эффективно коммуницировать с людьми, личная активность; Стрессоустойчивость, готовность к обучению Нацеленность на высокий результат работы Уверенный пользователь ПК Опыт работы в массовом подборе линейного персонала Желание работать и развиваться в сфере HR Ответственность Нацеленность на результат Условия работы Условия: Возможность карьерного роста, Официальное оформление, Социальные гарантии, премии, стабильная оплата труда. График 5\/2, с 8.00 до 17.00 Трудоустройство по ТК РФ Испытательный срок 1 месяц З\/п на испытательный срок 20000 После испытательного срока - оклад+% Оформление по ТК да Мобильная связь да
Требования
Без опыта, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта
График работы: полный рабочий день

Работа по направлению «директор / руководитель» в Ростове-на-Дону на сайте FindJob.ru

Сегодня вакансии из раздела "директор / руководитель" интересуют многих специалистов, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока не получили достаточного опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе вакансии по направлению " директор / руководитель в Ростове-на-Дону", соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:

  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. Работа для вакансий раздела " директор / руководитель в Ростове-на-Дону» может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая данные вакансии, подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую вакансии в разделе " директор / руководитель" предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.

Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы на вакансии раздела " директор / руководитель в Ростове-на-Дону", имеют индивидуальное значение. Для них можно установить соответствующие фильтры по параметрам на сайте FindJob.ru, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.