a
b
c
d
FindJob.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в Ростове-на-Дону!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансии в Ростове-на-Дону по профессии:

Вакансия Специалист с функциями Коучера в Ростове-на-Дону, Роспромторг

Зарплата: 30000 руб.
Занятость: Полная занятость
Работодатель: Роспромторг
Образование: Не имеет значения
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 21.11.2017
Обязанности
Выявление проблем и работа с персоналом.
Проведение специальных и психологических тренингов,
Подбор и адаптация персонала.
Проведение собеседования как с рядовыми сотрудниками, так
и с руководителями фирм, организаций, кампаний;
Уметь брать интервью;
Проведение анкетирования;
Требования
Опыт работы на должности менеджера по персоналу.
Умение работать в людьми
Условия работы
Пятидневка
С 9 00 до 18 00
Опытный коллектив
Карьерный рост до руководства отделом
Дополнительная информация
Адрес: Ростов-на-Дону Семашко 21/60

Работа по направлению «специалист по обучению персонала / тренинг-специалист» в Ростове-на-Дону на сайте FindJob.ru

Сегодня вакансии из раздела "специалист по обучению персонала / тренинг-специалист" интересуют многих специалистов, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока не получили достаточного опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе вакансии по направлению " специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Ростове-на-Дону", соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:

  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. Работа для вакансий раздела " специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Ростове-на-Дону» может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая данные вакансии, подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую вакансии в разделе " специалист по обучению персонала / тренинг-специалист" предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.

Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы на вакансии раздела " специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Ростове-на-Дону", имеют индивидуальное значение. Для них можно установить соответствующие фильтры по параметрам на сайте FindJob.ru, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.