a
b
c
d
FindJob.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в своем городе!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансия Специалист отдела кадров в Ростове-на-Дону, ООО ПО Текстиль-Юг

Зарплата: 20000 руб.
Занятость: Полная занятость
Работодатель: ООО ПО Текстиль-Юг
Образование: Не имеет значения
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 01.12.2017
Опыт работы: от 3 лет
Обязанности
Ведение и хранение трудовых книжек, личных дел сотрудников;
ведение базы данных персонала предприятия;
прием, увольнение, отпуска;
исчисление стажа работы;
размещение объявлений о наборе персонала;
проведение первичных собеседований;
Требования
Знание норм кадрового делопроизводства;
знание трудового законодательства;
знание компьютера и программы Зуп;
умение работать с большим объемом документации;
стаж работы от 3 лет
Условия работы
График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (1ч. перерыв)
работа в ЗЖМ (район Текучевского моста)
Интересующие вопросы по тел. 8-863-269-51-27
Дополнительная информация
Адрес: Ростов-на-Дону Локомотивная 2К

Работа по направлению «специалист по персоналу / hr-специалист» в Ростове-на-Дону на сайте FindJob.ru

Сегодня вакансии из раздела "специалист по персоналу / hr-специалист" интересуют многих специалистов, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока не получили достаточного опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе вакансии по направлению " специалист по персоналу / hr-специалист в Ростове-на-Дону", соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:

  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. Работа для вакансий раздела " специалист по персоналу / hr-специалист в Ростове-на-Дону» может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая данные вакансии, подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую вакансии в разделе " специалист по персоналу / hr-специалист" предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.

Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы на вакансии раздела " специалист по персоналу / hr-специалист в Ростове-на-Дону", имеют индивидуальное значение. Для них можно установить соответствующие фильтры по параметрам на сайте FindJob.ru, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.